为精准破解企业环保管理瓶颈，变“问题清单”为“治理良方”，8月14日，吉林市生态环境局数智执法中心创新开展帮扶活动，组织吉林建龙钢铁有限责任公司管理及技术人员，赴高新区万丰汽轮公司进行深度对标学习。

　　此次活动源于数智执法中心对建龙钢铁的一次深度“体检”，发现其在环境管理体系、企业绿色发展等方面的短板。市生态环境局迅速行动，基于问题共性及行业特性，选定在环保方面卓有成效的万丰汽轮公司作为学习对象。

　　在实地走访中，建龙钢铁团队深入万丰企业文化馆，学习将“绿色智造”融入血脉的管理理念与制度；在生产车间，重点考察无组织排放管控、固废规范化管理、生产过程清洁控制等精细化措施；围绕污染防治设施运行、参数调控、预防性维护等内容，与万丰技术专家进行深入交流。

　　座谈会上，数智执法中心负责人精准剖析建龙钢铁在环境管理规范性、数据监控精细度、信息孤岛等方面的不足。万丰汽轮分享了其利用数字化平台（如废气污染源自动监控系统）实现全天候监控、闭环管理的先进经验，提供了利用科技提升效能的清晰路径。建龙钢铁表示将立即组织专班全面对标万丰经验，梳理问题清单，制定可操作的提升方案和时间表，力求环境管理短期内显著改观。

　　吉林市生态环境局相关负责人强调，此次活动是践行“执法+服务”理念、优化营商环境的具体举措，旨在通过搭建交流平台，让优秀经验惠及更多企业，形成“帮扶一家、提升一片”的良性循环，助力全市经济高质量发展与生态环境高水平保护协同并进。

　　此次“点对点”帮扶，不仅为建龙钢铁指明了提升方向，也生动体现了生态环境部门从“监管者”向“服务者”的转变，为政企同心共筑绿水青山开辟了新路径。

　　初审：崔国星 | 复审：王进 | 终审：夏懿